Description
Veja o que o Sistema Gran de Ensino tem para oferecer (além do nosso empenho e compromisso com a sua aprovação):
VIDEOAULAS AUTOSSUFICIENTES:
1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo professor de cada matéria.
2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
4. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio).
Mais Detalhes:
1. Curso baseado no EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2020.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério dos professores.
3. Carga horária prevista: 444 videoaulas (aproximadamente).
4. O Curso não contemplará: Legislação. Instrumentos e metodologias organizacionais. Comportamento organizacional. Administração Mercadológica. Pesquisa de Mercado. Segmentação de Mercado. Estratégias de Marketing. Marketing de Serviços. Gestão do Relacionamento com Usuário. Responsabilidade Socioambiental. Sistemas de Informação Gerencial. Administração Financeira e Orçamentária. Risco e Retorno. Alavancagem e Endividamento. Planejamento Financeiro e Orçamentário. Contabilidade Gerencial. Sustentabilidade. Lei Municipal nº 2.340/2014, de 1º de maio de 2014 (Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Servidores Públicos da Administração Municipal).
5. Serão ministradas somente as disciplinas/videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados.
AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: Lei Municipal n. 1.601/1992 (Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de Breves, das Autarquias e das Fundações Municipais e dá outras providências) e alterações. Lei Municipal n. 2.092/2005 (Dispõe sobre a Estrutura Administrativa do Município de Breves, Estado do Pará) e suas alterações. Resolução n. 001/2018 (Lei Orgânica do Município de Breves) e suas alterações. Lei nº 2.246, de 22 de dezembro de 2011. Abordagem das escolas da Administração. Processo administrativo. Competências do administrador. Instrumentos e metodologias organizacionais. Comportamento organizacional. Administração de Recursos Humanos: Estratégias de RH, Relações com Empregados. Remuneração e Benefícios. Desenvolvimento de RH. Organizações de Aprendizagem. Ética. Administração Mercadológica. Pesquisa de Mercado. Segmentação de Mercado. Estratégias de Marketing. Marketing de Serviços. Gestão do Relacionamento com Usuário. Responsabilidade Socioambiental. Sistemas de Informação Gerencial. Risco e Retorno. Alavancagem e Endividamento. Contabilidade Gerencial. Estratégia Empresarial. Planejamento Estratégico Empresarial. Balanced Scorecard. Sustentabilidade. Programa Nacional de Desburocratização – GESPÚBLICA. Lei Municipal nº 2.340/2014, de 1º de maio de 2014 (Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Servidores Públicos da Administração Municipal).
