MARKETING JURÍDICO: da produção de conteúdo à assessoria de imprensa CERS

R$75,60

Não perca tempo! Prepare-se para Isoladas em um só curso.

Categories: ,

Description

 

OBJETIVO

Marketing para advogados sempre foi um grande desafio dos profissionais de Direito. Afinal, a legislação nesse ponto sempre foi peculiar e o medo de receber uma punição pelo uso indevido da publicidade superava a vontade de investir nesse tipo de divulgação. 

Os tempos, porém, são outros, e essa vontade tornou-se uma necessidade: fazer marketing jurídico é hoje indispensável para escritórios que querem se destacar no mercado.

O consumo de serviços está passando por uma grande transformação e é preciso estabelecer com o cliente uma comunicação de qualidade para criar confiança, além de entender como você pode agregar valor ao seu serviço e deixar sua clientela cada vez mais interessada e satisfeita.

Essas habilidades são  essenciais para uma carreira de sucesso na advocacia e nunca chegam a ser ensinadas nas faculdades de Direito, mas aqui no CERS a gente ensina.

Então, aprenda as melhores estratégias de Marketing Jurídico e garanta que o seu trabalho seja visto, quisto e contratado!

 

QUE COMPETÊNCIAS VOU ADQUIRIR?

  • Ter visão estratégica de campanhas de marketing que vão beneficiar sua imagem pessoal e escritório, montando um plano de ação eficaz;

  • Aprender, de forma prática, como criar conteúdos de qualidade que vão alimentar a relação com o cliente;

  • Dominar estratégias de análise da concorrência, posicionamento de marca, branding jurídico e presença digital;

  • Saber lidar com contratações e clientes de forma profissional, da definição de funções à estipulação de valores, garantindo um processo pós-venda de qualidade.

 

CURSOS, DISPONIBILIZAÇÃO E ACESSO

 

  • Cursos

    • Marketing jurídico estratégico na Advocacia

    • Da criação do roteiro ao vídeo: como o advogado pode criar conteúdo de qualidade

    • Legal design

    • Comunicação Estratégica Para Advogados

    • Negociação jurídica

    • Formas de contratação na advocacia

  • Disponibilização

    • As aulas serão disponibilizadas gradativamente a partir do dia 05 de junho de 2020.  

    • Os cursos serão disponibilizados um por mês, sucessivamente.

  • Acesso

    • Todas as aulas e ferramentas do curso ficarão disponíveis por 1 ano, a partir da matrícula.

 

METODOLOGIA

 

  • Didática Teórica e Prática: os professores tratam cada tema de forma prática, de modo que as orientações sejam aplicadas a sua realidade, mas sempre reforçando os fundamentos teóricos, de modo a criar uma embasamento para momentos futuros. Afinal, esse nunca vai cair em desuso.

  • Estudo assertivo e completo: A grade do curso foi estrategicamente pensada para abordar tudo que você precisa para ter sucesso ao decidir investir em Marketing Jurídico, desde o planejamento inicial e da produção de conteúdo à assessoria de imprensa.

DIFERENCIAIS

 

  • Plantão de Dúvidas Online: Canal direto com os Professores do Curso para esclarecimento de todas as dúvidas surgidos ao longo da trajetória de estudos até sua aprovação.

  • Aplicativo CERS no Bolso: Assista às aulas de qualquer lugar, por Smartphone ou Tablet, inclusive Offline, sem utilizar seu pacote de dados! Com o aplicativo, baixe até 6 (seis) aulas simultaneamente e assista onde quiser, para sua maior comodidade, inclusive com acelerador de vídeo.

  • Legendas e Transcrição em PDF: Aulas legendadas para facilitar o entendimento, e ferramenta de transcrição integral para download em PDF.

  • Certificado: Documentação da conclusão do curso, disponível na sua Área do Aluno CERS.

 

 

CARGA HORÁRIA

O curso será composto por 20 horas, sendo suas gravações em blocos de 30 minutos, conforme o conteúdo programático disponibilizado.   

 

 

Professor Disciplina Qtd. Aulas
Guilherme Miziara DA CRIAÇÃO DO ROTEIRO AO VÍDEO – COMO O ADVOGADO PODE CRIAR CONTEÚDO DE QUALIDADE 4
Guilherme Miziara NEGOCIAÇÃO JURÍDICA 4
Leonardo Moraes MARKETING JURÍDICO ESTRATÉGICO NA ADVOCACIA 12
TATIANA RODRIGUES LEGAL DESIGN 8
CAROLINA CATTANI COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA PARA ADVOGADOS 2
LUIZA ASSIS FORMAS DE CONTRATAÇÃO NA ADVOCACIA 4

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Marketing jurídico estratégico na Advocacia:

Definição de valor: O novo cliente da advocacia, Proposta de valor, 7 p’s do marketing jurídico, Branding jurídico; Construindo experiências: Experiência da marca, Design do negócio jurídico, Marketing na economia 4.0, Posicionamento digital; Plano de marketing 4.0: Estratégia de marketing, Objetivos de marketing, Plano de ação, Indicadores de marketing.

Da criação do roteiro ao vídeo: como o advogado pode criar conteúdo de qualidade:

Planejamento; O que deve estar no vídeo e o que não precisa; Cuidado com os termos técnicos; Organizando o cenário; Contato visual e conexão com o público; Como iniciar e como concluir um vídeo; Argumentos influentes e tempo de concentração; Utlização de recursos e legendas.

Legal design:

Fundamentos do design centrado no usuário; Ferramentas de Design aplicadas ao Direito; Colaboração e co-criação; Os serviços jurídicos e a inovação; Cases, empatia, dores; Como aplicar na prática.

Comunicação Estratégica Para Advogados:

Comunicação profissional: a imagem que eu passo; Comunicação institucional: a imagem do meu escritório; Importância do perfil pessoal no LinkedIn; O que diz a OAB sobre publicidade na advocacia; Rádio, TV, jornal, blog: como faço para ser entrevistado; Media training: como se preparar para uma entrevista; O que é storytelling e como contar uma boa história.

Negociação jurídica:

Negociar é preciso!; Por que negociar?; Tipos de negociação; Metodologia de Escola de Direito de Harvard: como ter ganhos fortalecendo o relacionamento entre as partes; Argumentação estratégica com base em informações; Relações humanizadas: a influência da emoção sobre a razão; Táticas negociais; Metodologia.

Formas de contratação na advocacia:

Histórico e desenvolvimento das formas de contratação na advocacia; Advogado Associado; Advogado Empregado; Sociedade Associada; Sociedade Unipessoal de Advocacia; Levantamento de perfil do candidato; Competências; Processo de Recrutamento e Seleção.