Descrição
2ª Fase – 46º Exame – Trabalho – Repescagem (CEISC 2026)
Preparação direcionada em Direito do Trabalho para a 2ª Fase da OAB
Descricao
A 2ª Fase do Exame de Ordem exige do candidato muito mais do que conhecimento teórico: é preciso saber redigir peças processuais com técnica, fundamentar com precisão e responder questões discursivas dentro do padrão cobrado pela banca. Na área trabalhista, isso significa dominar tanto o direito material quanto o processual, compreendendo prazos, competências, recursos e as particularidades que a FGV costuma explorar. Para quem não obteve aprovação na tentativa anterior, o desafio não é apenas revisar conteúdo, mas reorganizar a preparação com foco nos pontos que realmente fazem diferença na prova.
Este curso foi estruturado como uma preparação completa em Direito do Trabalho, pensada especialmente para quem precisa recomeçar ou reforçar sua base. O conteúdo parte do zero e avança progressivamente até o nível exigido pela prova, com forte ênfase na prática de redação de peças e na resolução de questões discursivas.
O programa abrange os principais eixos do Direito do Trabalho e do Processo do Trabalho: contratos de trabalho e suas modalidades, jornada, remuneração e salário, férias, rescisão contratual, estabilidades, FGTS, direito coletivo, organização sindical, negociação coletiva, dissídios, além de todo o processo trabalhista com petição inicial, contestação, recursos (ordinário, de revista, embargos), execução trabalhista, procedimentos especiais e competência da Justiça do Trabalho. As aulas de treinamento focam na construção de peças como reclamação trabalhista, contestação, recursos e mandado de segurança, sempre alinhadas ao padrão FGV.
O diferencial desta preparação está na abordagem que combina profundidade teórica com treino intensivo de peças e questões. O conteúdo programático foi desenhado a partir de análise minuciosa dos exames anteriores, priorizando os temas com maior incidência e as pegadinhas recorrentes da banca. A organização em cronogramas flexíveis permite que cada candidato encontre o ritmo adequado à sua rotina, sem comprometer a cobertura completa da matéria. É uma preparação que respeita o tempo do aluno e entrega um caminho claro do início ao fim.
Caracteristicas Principais
- ✓ Conteúdo do zero ao avançado: O curso parte dos fundamentos do Direito do Trabalho e avança até os temas mais complexos cobrados na prova, permitindo que mesmo quem não tem experiência prévia na área construa uma base sólida e progressiva.
- ✓ Cronograma de estudos adaptável: São oferecidas três opções de cronograma digital e interativo, com 80, 95 ou 110 dias de duração, organizando aulas, materiais e atividades práticas de acordo com o tempo disponível até a prova.
- ✓ Treinamento específico de peças e questões: Aulas dedicadas exclusivamente à prática de redação de peças processuais trabalhistas e resolução de questões discursivas, seguindo rigorosamente o padrão exigido pela banca FGV.
- ✓ Mais de 70 horas de conteúdo programático: Carga horária robusta que cobre todo o conteúdo necessário para a prova, distribuída ao longo do cronograma de forma equilibrada entre teoria, legislação, jurisprudência e prática.
Beneficios
- ✓ Domínio completo dos temas de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho mais cobrados pela FGV na 2ª Fase
- ✓ Capacidade de redigir peças processuais trabalhistas com a estrutura, fundamentação e técnica exigidas pelo padrão OAB
- ✓ Conhecimento aprofundado da CLT, legislação complementar e jurisprudência trabalhista relevante para a prova
- ✓ Habilidade para identificar e evitar as pegadinhas recorrentes da banca nos enunciados de peças e questões discursivas
- ✓ Organização de estudos estruturada com cronograma que permite cobrir todo o conteúdo dentro do prazo até o exame
Diferenciais
- ✓ Metodologia construída a partir de mais de uma década de análise das provas da FGV, com foco nos padrões de cobrança da banca
- ✓ Abordagem que integra teoria e prática desde o início, evitando a separação artificial entre aprender o conteúdo e saber aplicá-lo na prova
- ✓ Cronogramas flexíveis que respeitam diferentes ritmos de estudo sem sacrificar a cobertura completa do conteúdo programático
- ✓ Ênfase no treino de peças processuais trabalhistas reais, preparando o candidato para o formato exato cobrado no exame
Conteudo Programatico
Direito Individual do Trabalho
- ✓ Contrato de trabalho: conceito, requisitos, modalidades e nulidades
- ✓ Jornada de trabalho, intervalos, descanso semanal e trabalho noturno
- ✓ Remuneração e salário: parcelas salariais, adicionais e equiparação salarial
- ✓ Férias, 13º salário e FGTS
- ✓ Alteração, suspensão e interrupção do contrato de trabalho
- ✓ Rescisão contratual: modalidades, verbas rescisórias e homologação
- ✓ Estabilidades e garantias provisórias de emprego
- ✓ Trabalho da mulher, do menor e do doméstico
Direito Coletivo do Trabalho
- ✓ Organização sindical e liberdade sindical
- ✓ Negociação coletiva: convenções e acordos coletivos
- ✓ Direito de greve e lock-out
- ✓ Dissídios coletivos e poder normativo da Justiça do Trabalho
- ✓ Reforma trabalhista e seus impactos no direito coletivo
Processo do Trabalho
- ✓ Competência da Justiça do Trabalho após a EC 45/2004
- ✓ Petição inicial trabalhista e procedimentos (ordinário, sumaríssimo e sumário)
- ✓ Audiência trabalhista: estrutura, provas e peculiaridades
- ✓ Contestação e exceções no processo do trabalho
- ✓ Recursos trabalhistas: ordinário, de revista, agravo e embargos
- ✓ Execução trabalhista: liquidação, penhora e embargos à execução
- ✓ Mandado de segurança na Justiça do Trabalho
- ✓ Ações especiais: inquérito para apuração de falta grave, ação de consignação e dissídio coletivo
Prática de Peças Processuais
- ✓ Reclamação trabalhista: estrutura, pedidos e fundamentação
- ✓ Contestação trabalhista: estratégias de defesa e preliminares
- ✓ Recursos: recurso ordinário, recurso de revista e agravo de instrumento
- ✓ Mandado de segurança e habeas corpus trabalhista
- ✓ Contrarrazões e petições intercorrentes
- ✓ Análise de enunciados e identificação da peça adequada conforme padrão FGV
Metodologia
O curso adota uma metodologia que integra teoria e prática de forma progressiva. A cada bloco teórico, há sessões específicas de treinamento voltadas à construção de peças processuais e resolução de questões discursivas no formato da prova. O cronograma digital organiza todo o percurso de estudo com links diretos para cada atividade, e o aluno pode optar entre três intensidades de preparação conforme seu tempo disponível. A abordagem é objetiva e orientada pela análise histórica das provas anteriores da FGV, priorizando os temas de maior incidência e as habilidades efetivamente avaliadas no exame.
Publico-Alvo
Bacharéis em Direito que prestarão a 2ª Fase do 46º Exame de Ordem na área de Direito do Trabalho e buscam uma preparação estruturada e prática. É especialmente indicado para quem não obteve aprovação em tentativas anteriores e precisa reorganizar seus estudos com direcionamento, bem como para candidatos que escolheram a área trabalhista e desejam construir uma base sólida partindo do zero, sem exigência de experiência prévia na matéria.
