Câmara de Pouso Alegre-MG (Analista de Recursos Humanos) (Pós-Edital) (E) – 2023

R$107,85

Description

Cursos do Pacote

  • Aula demo Ortografia. Acentuação.
  • Aula 01 Classes de palavras: substantivo, adjetivo, advérbios, artigo, numeral, interjeição.
  • Aula 02 Classes de palavras: preposição e conjunção.
  • Aula 03 Classes de palavras: pronomes. Colocação pronominal.
  • Aula 04 Classes de palavras: verbos. Tempos e modos verbais.
  • Aula 05 Correlação e vozes verbais.
  • Aula 06 Sintaxe da oração.
  • Aula 07 Sintaxe do período.
  • Aula 08 Pontuação.
  • Aula 09 Concordância verbal e nominal.
  • Aula 10 Regência verbal e nominal. Estudo da crase.
  • Aula 11 Coesão e coerência.
  • Aula 12 Semântica e estilística. Significação das palavras. Denotação e conotação. Figuras de linguagem.
  • Aula 13 Compreensão e interpretação de textos. Tipologia textual
  • Aula 14 – Somente em PDF Resumo
  • Aula demo Princípios Fundamentais. Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
  • Aula 01 – Direito Constitucional Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte I.
  • Aula 02 – Direito Constitucional Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte II.
  • Aula 03 – Direito Constitucional Direitos sociais.
  • Aula 04 – Direito Constitucional Nacionalidade.
  • Aula 05 – Direito Constitucional Direitos políticos.
  • Aula 06 – Direito Constitucional Partidos políticos.
  • Aula 07 – Direito Constitucional Organização do Estado (Art. 18 ao 36).
  • Aula 08 – Direito Constitucional Administração Pública.
  • Aula 09 – Direito Constitucional Poder Legislativo.
  • Aula 10 – Direito Constitucional 7. Lei Orgânica do Município de Pouso Alegre (do art. 1º ao 9 e do art. 22 ao 124)
  • Aula 11 – Profº Antônio Daud Apresentação do curso. Princípios constitucionais da Administração Pública.
  • Aula 12 – Profº Antônio Daud Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte I
  • Aula 13 – Profº Antônio Daud Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte II
  • Aula 14 – Profº Antônio Daud Contrato administrativo à luz da lei 14.133/2021
  • Aula 15 – Profº Antônio Daud Lei Federal nº 12.527/2011 (Lei de acesso à informação).
  • Aula 16 – Profº Antônio Daud Lei Federal nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados) –
  • Aula 17 – Profº Renan Araujo Crimes contra a administração pública (parte 1): Crimes praticados por funcionário público contra a administração em geral
  • Aula 18 – Profº Renan Araujo Crimes contra a administração pública (parte 2): Crimes praticados por particular contra a administração em geral
  • Aula 19 – Profº Renan Araujo Crimes contra a administração pública (parte 3): Crimes contra a administração pública estrangeira. Crimes contra a administração da Justiça. Crimes contra as finanças públicas.
  • Aula 20 – Profº Renan Araujo Crimes contra a administração pública (parte 4): Crimes em licitações e contratos administrativos
  • Aula 21 – Legislação – Somente em PDF Regimento Interno da Câmara Municipal de Pouso Alegre
  • Aula demo Conceitos introdutórios de administração
  • Aula 01 Ferramentas de gestão (Planejamento – Parte I)
  • Aula 02 Ferramentas de gestão (Planejamento – Parte I)
  • Aula 03 Organograma (Estruturas organizacionais e departamentalização)
  • Aula 04 Estilos de liderança. Liderança
  • Aula 05 Motivação.
  • Aula 06 Competência interpessoal (Comunicação)
  • Aula 07 Clima e cultura organizacional.
  • Aula 08 Mudança organizacional.
  • Aula 09 Equipes, trabalho em equipe
  • Aula 10 Gestão de pessoas nas organizações. Sistemas modernos de gestão de recursos humanos. Novos conceitos. Planejamento estratégico da gestão de pessoas. Distinção entre administração de pessoal, administração de recursos humanos e gestão social. Planejamento de pessoal. (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
  • Aula 11 Avaliação e gestão de desempenho.
  • Aula 12 Gestão por competências, abordagens e ferramentas.
  • Aula 13 – Somente em PDF Gestão de pessoas nas organizações (Recrutamento e seleção)
  • Aula 14 – Somente em PDF O novo conceito de treinamento e desenvolvimento para educação continuada. Desenvolvimento de pessoas como estratégia de gestão e a interação desta atividade com as demais funções do processo de gestão de pessoas. Elaboração de projetos de desenvolvimento de pessoas. Fases, procedimentos, diagnóstico, planejamento, execução, acompanhamento e avaliação. Educação corporativa. Treinamento e capacitação
  • Aula 15 – Somente em PDF Organizações de aprendizagem. Gestão do conhecimento
  • Aula 16 – Somente em PDF Análise, desenho e descrição de cargo.
  • Aula 17 – Somente em PDF Gerenciamento de conflitos.
  • Aula 18 – Somente em PDF A negociação no contexto organizacional
  • Aula demo LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
  • Aula 01 LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
  • Aula 02 LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
  • Aula 03 LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.