Description
Cursos do Pacote
- Aula demo Domínio da ortografia oficial.
- Aula 01 Emprego das classes de palavras I – artigo, substantivo, adjetivo, pronomes, numeral, advérbio, interjeição.
- Aula 02 Emprego das classes de palavras II – preposição e conjunção.
- Aula 03 Emprego das classes de palavras III – verbo. Emprego de tempos e modos verbais.
- Aula 04 Domínio da estrutura morfossintática do período. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Colocação dos pronomes átonos.
- Aula 05 Emprego dos sinais de pontuação.
- Aula 06 Concordância verbal e nominal.
- Aula 07 Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
- Aula 08 Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Reescrita de frases e parágrafos do texto. Substituição de palavras ou de trechos de texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto.
- Aula 09 Significação das palavras.
- Aula 10 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
- Aula 11 (Exclusivamente PDF) Resumo.
- Aula demo Estruturas lógicas
- Aula 01 (Prof. Eduardo Mocellin) Equivalências
- Aula 02 (Prof. Francisco Rebouças) Diagramas lógicos
- Aula 03 (Prof. Francisco Rebouças) Lógica de primeira ordem.
- Aula 04 (Prof. Eduardo Mocellin) Lógica de Argumentação
- Aula 05 (Prof. Eduardo Mocellin) Raciocínio Crítico
- Aula 00 Apresentação do curso. Estatuto Social da Funpresp-Jud
- Aula 01 Regimento Interno da Funpresp-Jud
- Aula 02 Código de Ética e de Conduta da Funpresp-Jud
- Aula 03 Regulamento do Plano de Benefícios – JusMP-Prev (parte I)
- Aula 04 Regulamento do Plano de Benefícios – JusMP-Prev (parte II)
- Aula única Introdução ao Direito Previdenciário: Regime Geral de Previdência Social. Regimes próprios de previdência social. Regime de previdência complementar. Previdência complementar no Brasil: Regramento constitucional. Planos de benefícios previdenciários. 0rganização do sistema de previdência complementar. Órgãos reguladores, fiscalizador e recursal. A ação do Estado. As entidades fechadas de previdência complementar: classificação, composição, atribuições. Lei Complementar no 109/2001. Lei Complementar no 108/2001. Resolução STF no 496/2012.
- Aula demo Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho
- Aula 01 Contrato individual de trabalho.
- Aula 02 Rescisão do contrato de trabalho
- Aula 03 Duração do trabalho.
- Aula 04 Salário e remuneração. 11.6 Princípios específicos do Direito do Trabalho aplicáveis ao Salário.
- Aula 05 Férias. Prescrição e decadência.
- Aula 06 Atividades insalubres ou perigosas. Proteção ao trabalho da mulher.
- Aula 07 Direito coletivo do trabalho. Convenções e acordos coletivos de trabalho.
- Aula 08 11.7 Relações sindicais e seus impactos legais.
- Aula demo Planejamento de gestão de pessoas: conceitos, dimensionamento. Gestão estratégica de pessoas. (Conceitos Gerais e Introdutórios)
- Aula 01 Gestão do Desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.
- Aula 02 Gestão por competências. Gestão e Mapeamento de Competências. competências essenciais
- Aula 03 Recrutamento e seleção.
- Aula 04 Treinamento e desenvolvimento. Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação. Autodesenvolvimento.
- Aula 05 Organizações do aprendizado.
- Aula 06 Qualidade de vida no trabalho.
- Aula 07 Descrição e avaliação de cargos e funções. Carreira.
- Aula 08 Remuneração. Modelos e tipos de remuneração.
- Aula 09 Cultura organizacional. Diagnóstico organizacional. Cultura e clima organizacionais.
- Aula 10 Tipos de estrutura organizacional e modelos de gestão e seus impactos na cultura organizacional.
